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Questa settimana c'è stata una formazione sulla conoscenza dei mobili correlati, tutti abbiamo partecipato alla riunione. È stato un corso lungo ma non vediamo l'ora, perché anche se impariamo molto sul prodotto per mobili, la conoscenza è unilaterale. Ogni persona ha una serie diversa di responsabilità, la conoscenza che ha ottenuto è diversa. Quindi questa formazione a tutto tondo ci insegnerebbe molto nel prodotto. Nel frattempo, abbiamo ancora dei dubbi, il lavoro di alcune persone ha poca correlatività con il prodotto, quindi potrebbero pensare che non ci sia bisogno di ricevere una formazione. In realtà quelli però non sono corretti.
Un venditore qualificato avrà una migliore comprensione del divano e della tecnologia e dei vantaggi che ci consente di servire meglio i clienti. Un lavoratore qualificato addestrato può saperne di più sull'intero design del prodotto. Tutto ciò migliorerà la qualità nel processo di produzione.
Diverse persone acquisiranno esperienze diverse, che è la posa di questa formazione. Quindi possiamo considerarlo come un diverso modo di apprendere. È un'opportunità rara, sia per i nuovi dipendenti che per l'antico. Quindi mantenendo un atteggiamento serio nei confronti dell'allenamento, tutti possiamo imparare molto da esso.
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